1. Contribuir al desarrollo social de la región, mejorando la
calidad de vida de su población, y reduciendo la morbilidad,
mortalidad, incapacidad, el dolor y la angustia, evitable en
la población usuaria, y en la medida en que esto esté a su
alcance.
2. Producir servicios de salud eficientes y efectivos, que
cumplan con las normas de calidad establecidas, de
acuerdo con la reglamentación que se expida para tal
propósito.
3. Prestar los servicios de salud que la población requiera y
que la empresa, de acuerdo con su desarrollo y recursos
disponibles, pueda ofrecer.
4. Garantizar mediante un manejo gerencial adecuado, la
rentabilidad social y financiera de la empresa.
5. Ofrecer a las Empresas Promotoras de Salud y demás
personas naturales o jurídicas que lo demanden, servicios y
paquetes de servicios a tarifas competitivas en el
mercado.
6. Satisfacer los requerimientos del entorno, adecuando
continuamente sus servicios y funcionamiento.
7. Garantizar los mecanismos de participación ciudadana y
comunitaria establecidos por la ley y los reglamentos.
8. Prestar servicios de salud que satisfagan de manera
óptima las necesidades y expectativas de la población en
relación con la promoción, el fomento y la conservación de
la salud y la prevención, tratamiento y rehabilitación de la
enfermedad.
9. Satisfacer las necesidades esenciales y secundarias de
salud de la población usuaria a través de acciones
gremiales, organizativas, técnico científicas y técnico
administrativa.
10. Desarrollar la estructura y capacidad operativa de la
Empresa, mediante la aplicación de principios y técnicas
gerenciales, que aseguren su supervivencia, crecimiento,
calidad de sus recursos, capacidad de competir en el
mercado y obtener rentabilidad social y financiera.
11. Contribuir a la formación y capacitación continua del
factor humano del sector salud.
12. Impulsar y desarrollar proyectos de investigación para
mejorar la calidad en el
servicio y la gestión.
servicio y la gestión.13. Promover la coordinación Interinstitucional, que
permita un trabajo conjunto con fines de impacto social.
1. Contribuir al desarrollo social de la región, mejorando lacalidad de vida de su población, y reduciendo la morbilidad,mortalidad, incapacidad, el dolor y la angustia, evitable en la población usuaria, y en la medida en que esto esté a su alcance.
2. Producir servicios de salud eficientes y efectivos, quecumplan con las normas de calidad establecidas, deacuerdo con la reglamentación que se expida para tal propósito.
3. Prestar los servicios de salud que la población requiera yque la empresa, de acuerdo con su desarrollo y recursosdisponibles, pueda ofrecer
4. Garantizar mediante un manejo gerencial adecuado, larentabilidad social y financiera de la empresa.
5. Ofrecer a las Empresas Promotoras de Salud y demáspersonas naturales o jurídicas que lo demanden, servicios y paquetes de servicios a tarifas competitivas en el mercado.
6. Satisfacer los requerimientos del entorno, adecuandocontinuamente sus servicios y funcionamiento.
7. Garantizar los mecanismos de participación ciudadana y comunitaria establecidos por la ley y los reglamentos.
8. Prestar servicios de salud que satisfagan de manera óptima las necesidades y expectativas de la población enrelación con la promoción, el fomento y la conservación dela salud y la prevención, tratamiento y rehabilitación de la enfermedad.
9. Satisfacer las necesidades esenciales y secundarias desalud de la población usuaria a través de acciones gremiales, organizativas, técnico científicas y técnico administrativa.
10. Desarrollar la estructura y capacidad operativa de laEmpresa, mediante la aplicación de principios y técnicasgerenciales, que aseguren su supervivencia, crecimiento,calidad de sus recursos, capacidad de competir en elmercado y obtener rentabilidad social y financiera.
11. Contribuir a la formación y capacitación continua del factor humano del sector salud.
12. Impulsar y desarrollar proyectos de investigación para mejorar la calidad en el servicio y la gestión.
13. Promover la coordinación Interinstitucional, quepermita un trabajo conjunto con fines de impacto social.
2. Producir servicios de salud eficientes y efectivos, quecumplan con las normas de calidad establecidas, deacuerdo con la reglamentación que se expida para tal propósito.
3. Prestar los servicios de salud que la población requiera yque la empresa, de acuerdo con su desarrollo y recursosdisponibles, pueda ofrecer
4. Garantizar mediante un manejo gerencial adecuado, larentabilidad social y financiera de la empresa.
5. Ofrecer a las Empresas Promotoras de Salud y demáspersonas naturales o jurídicas que lo demanden, servicios y paquetes de servicios a tarifas competitivas en el mercado.
6. Satisfacer los requerimientos del entorno, adecuandocontinuamente sus servicios y funcionamiento.
7. Garantizar los mecanismos de participación ciudadana y comunitaria establecidos por la ley y los reglamentos.
8. Prestar servicios de salud que satisfagan de manera óptima las necesidades y expectativas de la población enrelación con la promoción, el fomento y la conservación dela salud y la prevención, tratamiento y rehabilitación de la enfermedad.
9. Satisfacer las necesidades esenciales y secundarias desalud de la población usuaria a través de acciones gremiales, organizativas, técnico científicas y técnico administrativa.
10. Desarrollar la estructura y capacidad operativa de laEmpresa, mediante la aplicación de principios y técnicasgerenciales, que aseguren su supervivencia, crecimiento,calidad de sus recursos, capacidad de competir en elmercado y obtener rentabilidad social y financiera.
11. Contribuir a la formación y capacitación continua del factor humano del sector salud.
12. Impulsar y desarrollar proyectos de investigación para mejorar la calidad en el servicio y la gestión.
13. Promover la coordinación Interinstitucional, quepermita un trabajo conjunto con fines de impacto social.
